


雇用調整助成金等の申請において、令和4年4月以降の休業について

日本年金機構から~令和4年4月から年金制度が改正されました

雇用保険法等の一部を改正する法律案が可決、成立しました。厚生労働省はリーフレット「令和4年度雇用保険料率のご案内」を公表しました。

高機能のオンラインストレージ。

いろいろなクラウドがあります。業者さんは囲い込みに躍起になっている感じがします。

令和4年6月30日までの雇用調整助成金の特例措置等について リーフレットが更新されましたのでご案内いたします。

賃上げ促進税制パンフレットを公表(経産省)

令和4年1月11日からの労働保険関係手続に係る電子申請様式の変更点についてお知らせ(厚労省)

中小企業向け「令和4年度税制改正のポイント」

令和03年12月25日 【健康保険】令和4年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について 令和4年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は、30万円となります。 (令和3年度から変更はありません)

相続土地国庫帰属法は2023年(令和5年)4月27日に施行されます。相続放棄と異なり相続土地国庫帰属法は、不要な土地のみを国庫に帰属させることが可能になります。

●記事名:2022年4月から中小事業主にもパワハラ防止措置が義務化されます。(第1回)~パワハラって何?どうしたらいいの?~(J-Net21より)

賃上げ税制は税金を支払う企業に対して有効なのです。

「所得拡大促進税制」は、青色申告書を提出している中小企業者等が、一定の要件を満たした上で、前年度より給与等の支給額を増加させた場合、その増加額の一部を法人税(個人事業主は所得税)から税額控除できる制度です。

新型コロナウイルス感染症により大きな影響を受ける中堅・中小・小規模事業者、フリーランスを含む個人事業者に対して、地域・業種を限定しない形で、事業規模に応じた事業復活支援金を給付します。

雇用調整助成金「令和3年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について」

育児・介護休業法が改正されますが、わかりやすく解説してほしいものです。社長さんは法律の専門家ではありませんし、商売が本業なのですから。

トラブルもなく、Windows11の使用感は結構いいと思う。
