事務所通信

2021年10月

中小企業の後継者難倒産の8割は代表者の死亡・体調不良が原因
被保険者証保険者から被保険者に直接交付可能に
令和3年度の最低賃金の改定と賃金引上げに向けた支援策
コロナで分かった 不要なもの、コロナの影響はいつまで?

2021年9月

メーカー別新型コロナワクチン接種後の体調変化
育児休業取得率令和2年度雇用均等基本調査) と法改正の動向
厚生労働省が「無期転換ルール」で初の実態調査結果
テレワーク定着についての課題は?「労働経済白書」より

2021年8月

コロナウイルスワクチン接種証明書の申請受付7月26日より
「テレワーク・デイズ2021」が実施されます
健康保険法改正で傷病手当金の通算や育休中の社会保険料免除が変更に
「職場のジェンダーギャップチェックシート」が公表されました

2021年7月

コロナ対策で注目、昼休みの時差取得
男性の育児参加で注目される「ペア休」って何だ?
緊急事態宣言下でも企業の約37%が正社員不足
新型コロナワクチンの職域接種と労働時間の取扱い

2021年6月

令和2年度の労働災害の発生状況
2021年度賃上げの実態~東京商工リサーチアンケートより
「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書が公表されました

2021年5月

「令和3年度地方労働行政運営方針」にみる労務管理のポイント
無期転換をめぐる裁判の動向と厚生労働省の動き
職場における新型コロナウイルス集団感染事例にみる感染予防対策

2021年4月

一般の事業者も対応が求められる!石綿障害予防規則の改正
「男性育休」を促進する育児・介護休業法の改正案が上程されました
2021年度卒業・修了予定者等の採用活動の留意点~厚労省要請